Erfolgreiche Teams mit dem Sailship-Team-Feedback

Wie wissen Führungskräfte und Teams, wo sie genau ansetzen sollten, um die Leistung des Teams zu verbessern? Genau dabei hilft das Sailship-Team-Feedback.
Datum: 
21. Juni 2019 bis 21. Dezember 2019
Ort: 
beliebig
Kosten: 
Teamfeedback + 3 Stunden-Auswertungsworkshop EUR 1.000,-- (+ 20 % Ust)

Auf Basis von 8 Themen, die für Teams wichtig sind, liefert es Ihren Teams ein objektives und anonymes Bild über die Selbsteinschätzung des Teams als Ganzes. Als Metapher zur Behandlung der Themen dient ein Segelschiff. So wie dort, ist es für jedes Team zuallererst wichtig zu wissen, wohin es steuert und in welchem Umfeld es sich bewegt. Die anderen Themen befassen sich mit der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team.  

Die Teammitglieder beantworten online 45 Fragen. Die Antworten werden in einem übersichtlichen Bericht zusammengefasst und gemeinsam analysiert. Darauf aufbauend wird ein Plan für eine nachhaltig wirksame Teamentwicklung erarbeitet.

Warum sollten Sie sich mit dem Erfolg Ihrer Teams beschäftigen?

  • Erfolgreiche Teams sind eine Voraussetzung für den Erfolg einer Organisation.
  • Funktionierende Teams fördern das Mitarbeiterengagement
  • Wirksame Zusammenarbeit wird vor allem über die Arbeit in Teams wahrgenommen
  • Top-HR-Thema laut Deloitte-Global-HR-Report: Verstärkt durch die digitale Transformation werde herkömmliche Hierarchien zunehmend durch Team-Netzwerke ersetzt.

Wie kann Team-Feedback Ihre Teams unterstützen?

  • Für eine nachhaltig wirksame Teamentwicklung muss das ganze Team von Anfang an im gesamten Prozess involviert sein.
  • Die Teammitglieder brauchen ein Bild über die gemeinsame Wahrnehmung der Abläufe im Team. Diese stimmt zumeist nur zum Teil mit jener der Führungskraft überein.
  • Die Analyse der Wahrnehmung der Teammitglieder muss anonym und objektiv erfolgen.

Was ist das Sailship-Team-Feedback?

  • Basierend auf dem Rocket Model, einem weltweit erprobten und erfolgreich angewandten Team-Modell aus dem USA
  • Überarbeitet an lokale Anforderungen durch das NHBE und PE-Solution, Braunschweig
  • 45 Fragen zu acht Themen, die für alle Teams relevant sind.
  • Anonym, streng, vertraulich, schnell, online, ortsunabhängig
  • Ein klarer und leicht verständlicher Bericht liefert ein Bild über die Selbstwahrnehmung des Teams als Ganzes und bildet die Basis für die Diskussion im Team.

Wie funktioniert das Sailship-Team-Feedback?

  • 20 Minuten Einführung an alle Teammitglieder
  • Übermittlung der E-Mail-Adressen
  • Beantwortung der Fragen (ca. 15 Minuten je Teammitglied)
  • 3-Stunden-Auswertungsworkshop mit dem Team
  • Auf Basis der Auswertung werden mit dem Team die weiteren Entwicklungsschritte erarbeitet.

Wenn Sie mehr über das Sailship-Team-Feedback wissen wollen und wie Sie es für Ihre Teams nutzen können, kontaktieren Sie bitte unseren Experten Hans Fruhmann (hans.fruhmann@nhbe.at). Er wird sich so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.